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📚 政策依据 (2025版)

  • 实施时间：2025年1月1日起
  • 延迟规则：男职工/原55岁女职工每4个月延1个月；原50岁女职工每2个月延1个月。
  • 缴费年限：2030年起，最低缴费年限由15年逐步提至20年。
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